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?????????????????????????????官橋鎮(zhèn)2024年法治政府建設工作報告

2024年，官橋鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平法治思想，將法治建設作為重點工作納入年度重點任務壓茬推進落實。現(xiàn)將工作情況報告如下。

一、2024年度推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）主要舉措

1．強化組織領導，大力推進法治建設。嚴格按照工作要求，領導帶頭示范學法，通過專題學習研討會、個人自學等，全面學習宣傳貫徹習近平法治思想。認真落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，深入開展法治宣傳活動，宣傳《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國反有組織犯罪法》《湖北省平安建設條例》等，全年組織普法宣傳活動16次。堅持以基層黨建為引領，以民主法治示范村創(chuàng)建為載體，以基層社會治理為抓手，以維護廣大人民群眾合法權(quán)益為宗旨，不斷增強黨員干部法治觀念和依法執(zhí)政能力，建立和完善官橋鎮(zhèn)法治建設工作領導小組，制定黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單。鎮(zhèn)黨委定期聽取法治工作匯報，研究法治建設重大問題，嚴格落實重大行政決策程序制度，牢固樹立依法行政理念，做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當。

2．強化制度建設，全面推進依法行政。扎實推進平安建設，進一步健全社會治安防控體系，落實社會治安綜合治理領導責任制，大力推進“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，認真落實“雪亮工程”建設。制定《官橋鎮(zhèn)兼（專）職法制員工作規(guī)范》，指定官橋司法所所長擔任我鎮(zhèn)兼職法制員，聘請殷德紅為我鎮(zhèn)法律顧問，為行政執(zhí)法、信訪維穩(wěn)、資產(chǎn)管理等相關工作提供專業(yè)法律意見和建議。

3．強化政府社會監(jiān)督，打造“陽光政府”。增強行政執(zhí)法透明度，全面打造“陽光政府”。通過自覺接受社會和相關部門監(jiān)督來促進法治政府建設。一是全面推行政務公開，及時發(fā)布政務信息，及時更新政務公開欄信息，著力抓好部門辦事流程的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。二是強化執(zhí)法監(jiān)督。把全面實行行政執(zhí)法責任制作為部門崗位目標責任制的主要內(nèi)容，作為年終考評的重要依據(jù)。聘請人大代表、政協(xié)委員、行政執(zhí)法監(jiān)督員等方式，自覺接受群眾的社會監(jiān)督。三是推行村級事務陽光工程。形成群眾監(jiān)督、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級黨組織和有關部門監(jiān)督、會計核算監(jiān)督、審計監(jiān)督等全程實時、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，完善黨務、村務、財務“三公開”制度。

（二）取得的成效

1．強化普法宣傳，切實履行推進法治建設第一責任人職責。我鎮(zhèn)主要負責人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移學習貫徹習近平法治思想，切實履行推進法治建設第一責任人的職責，帶頭尊法學法守法用法，深化領導干部學法用法工作，堅持以身作則、以上率下，以“關鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，全面提高法治思維和依法辦事能力。認真落實國家工作人員學法用法考試工作，法宣在線學習參與率達到100％，考試通過率達到100％，進一步提升了干部職工運用法治思維和法治方式的能力，提升了單位干部職工學法守法用法的積極性和創(chuàng)造性。

2．提升政務服務水平，著力優(yōu)化法治化營商環(huán)境。以群眾、企業(yè)辦事“最多跑一次”為目標，優(yōu)化流程、改進服務，切實推進服務群眾新舉措。認真貫徹落實全縣優(yōu)化法治化營商環(huán)境精神，加強政策宣傳、解讀，主動對接相關企業(yè)、部門，提供高效服務。推行“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“一次辦”，提高辦事效率和服務水平。優(yōu)化政務服務中心工作機制，加強工作人員培訓力度，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，當好“服務員”“店小二”，切實把政務服務窗口打造為政府良好形象的門面擔當。

3．加強社會管理職能，健全矛盾防范化解機制。充分發(fā)揮法治在社會建設中規(guī)范、保障和促進作用。針對社會領域出現(xiàn)的新情況、新問題，重點做好流動人口、涉毒、社會矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理，有效預防高危人群違法犯罪。高度重視對重點人員的管控，密切關注其動態(tài)，全力落實監(jiān)控措施，嚴防漏管失控。通過創(chuàng)新社會管理的方法和手段，努力實現(xiàn)由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉(zhuǎn)變。按照構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作格局的要求，建立人民調(diào)解委員會，參與重大矛盾調(diào)處，積極維護社會穩(wěn)定。建立健全行政調(diào)解規(guī)章制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。開展村（社區(qū)）“法律明白人”培訓，提高基層調(diào)解人員的業(yè)務水平，依法做好信訪維穩(wěn)工作。

二、存在的問題和改進措施

（一）存在的問題

一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)群體中，年輕人外出務工較多，中老年人群體比重較大，平均文化程度較低，影響了普法的深入，制約了普法宣傳效果。二是法治建設力量依然薄弱，專業(yè)法治建設力量單薄，人員隊伍整體法律素養(yǎng)和專業(yè)建設存在短板。三是運用法治思維和法治方式解決問題的本領和意識有待提高。

（二）改進措施

一是開展形式多樣的普法宣傳活動。充分運用“兩微一端”、抖音等網(wǎng)絡新媒體，策劃群眾喜聞樂見的普法活動，宣傳習近平法治思想，宣傳《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國反有組織犯罪法》、社會主義法治文化等內(nèi)容，開展多層面、多形式、多渠道的法治宣傳，推進普法宣傳取得實效。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治骨干培養(yǎng)，舉辦法治建設骨干培訓班，全面學習、深刻領悟習近平法治思想，牢固樹立法律至上理念，在發(fā)展經(jīng)濟社會事務、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛時，充分運用法律手段解決問題。三是全面提高運用法治思維和法治方式解決問題的本領，著力提高深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、應對風險的能力，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為平安官橋的法治實踐。

三、2025年工作計劃

一是全方位推進法治政府建設。緊盯“發(fā)展、穩(wěn)定、生態(tài)”，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。始終秉持“法治是最好的營商環(huán)境”理念，以打造群眾滿意的服務型政府為目標，全方位推進法治政府建設。

二是著力完善部門聯(lián)動工作格局。加強部門聯(lián)動、責任共擔、齊抓共管，構(gòu)建一體化風險防控格局，確保風險隱患發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。堅持防范化解風險一體化，常態(tài)化摸排社情民意，及時辦理群眾訴求。

三是創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。深化“十戶聯(lián)防＋人民調(diào)解”矛盾糾紛調(diào)解模式，實現(xiàn)矛盾糾紛源頭預防、就地解決。零距離服務群眾，推動社會矛盾綜合治理、源頭治理，推動完善訴調(diào)對接機制。努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，充分發(fā)揮調(diào)解、綜治工作筑牢第一道防線的作用，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

?????????????????????????????????????????????????????????????官橋鎮(zhèn)人民政府

??????????????????????????????????????????????????????????????2025年4月2日